ΣΚΟΠΟΣ |
---|
Το σεμινάριο αυτό θα εξοπλίσει τα στελέχη που θα το παρακολουθήσουν με εξειδικευμένες γνώσεις και ικανότητες ώστε να μπορούν να ανταποκριθούν επιτυχώς στις απαιτήσεις της σύγχρονης επιχειρηματικής αγοράς και του νέου περιβάλλοντος που ίσως αντιμετωπίζουν στις επιχειρήσεις που εργάζονται. Θα καθοδηγηθούν να αναπροσαρμόσουν και να επανασχεδιάσουν την προσωπική τους στρατηγική στο εταιρικό περιβάλλον. Θα διευκολυνθούν στην ανάπτυξη της επικοινωνίας, μέσα στον εργασιακό χώρο, ώστε να επιτευχθεί η πλέον αποδοτική συνεργασία με τα λοιπά στελέχη της εταιρείας τους. Παράλληλα οι εργαζόμενοι θα διακρίνουν τους τύπους των εργασιακών μεταβολών και τον τρόπο διαχείρισής τους. Θα κατανοήσουν ότι όταν οι οργανισμοί υφίστανται μεταβολές οι εργαζόμενοι καλούνται να προσαρμοσθούν ανάλογα, υπο τις προτροπές, κατευθύνσεις ή απαιτήσεις των στελεχών της επιχείρησης. |
ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ |
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη επιχειρήσεων που αντιμετωπίζουν ήδη ή πρόκειται να αντιμετωπίσουν αλλαγές στο περιβάλλον της εργασίας τους και έχουν την ευθύνη για την διεκπεραίωση τους. |
ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ |
Ορισμός & Επίπεδα Αλλαγής - Γιατί οι επιχειρήσεις δεν αλλάζουν έγκαιρα; - Γνώση & Τεχνογνωσία Διοίκησης των Αλλαγών Έννοια & Είδη Επιχειρηματικών Αλλαγών - Διαστάσεις της Αλλαγής και Συνεπαγόμενα Ζητήματα Διοίκησης Αυτής Στάσεις και αντιστάσεις στις αλλαγές - Πηγές Αντίστασης στην Αλλαγή - Μέθοδοι αντιμετώπισης των αντιστάσεων στις αλλαγές Γενικές Στρατηγικές Αλλαγής - Το μοντέλο του J. Kotter - Βασικές προϋποθέσεις επιτυχίας των αλλαγών - Ρόλοι & Φορείς των Αλλαγών – Tips |
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ |
4 ΩΡΕΣ |
ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ |
ΕΟΠΠΕΠ |
ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ |
Το Σεμινάριο προσφέρεται με φυσική παρουσία σε τμήμα και με e-learning μέσω της υπερσύγχρονης ηλεκτρονικής μας πλατφόρμας. Προγραμματισμένο ΤμήμαE-learningΙδιαίτερο ΜάθημαTailor Made σε επιχειρήσεις |
ΠΑΡΟΧΕΣ |
|
ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΦΟΡΕΙΣ |
![]() |
INTRO VIDEO CLIP ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ |